身份证与档案上的年龄不一致，退休按照哪个算？

退休年龄一般依据档案中最早记载的年龄确定。分析：根据相关政策，当身份证与档案年龄不一致时，为确保公平性和准确性，通常会以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据来确定退休年龄。这是因为档案中的早期记录往往更能反映个人的真实年龄情况。提醒：若因此导致退休权益受损，或存在明显年龄篡改痕迹，表明问题较严重，应及时咨询律师或相关部门。
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具体操作：1.若身份证与档案年龄差异较小，可首先向所在单位或档案管理部门申请查阅原始档案，核实真实年龄，并申请更正身份证或档案记录。2.若差异较大且影响退休权益，可考虑通过行政诉讼或民事诉讼途径解决。在行政诉讼中，需向相关行政机关提出申请，要求确认档案中记载的年龄为真实年龄；在民事诉讼中，则需向法院提起诉讼，请求确认年龄并维护退休权益。3.在处理过程中，务必保留好相关证据，如身份证、档案材料、申请记录等，以便在需要时提供证明。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查阅原始档案、申请年龄更正以及通过法律途径解决争议。选择方式：若年龄差异不大且不影响退休权益，可通过查阅原始档案并申请更正；若差异较大或存在争议，建议通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。