因病休假的教师，薪资和绩效会受到怎样的影响？

教师病假薪资绩效受影响视病假时长而定。依据《劳动法》等相关规定，病假三月内薪资照发，超三月则按工作年限调整，不满十年发90%，满则照发。不及时处理可能导致教师权益受损，影响工作积极性。
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教师病假薪资处理分情况。短期病假：薪资绩效不受影响。长期病假：按《劳动法》调整，不满十年发90%薪资，满十年照发。具体操作需根据病假证明、工作年限等文件，由学校人事部门按法规执行。
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教师病假薪资绩效处理方式需分情况。病假短期内薪资不受影响，长期则需按法规调整。选择处理方式时，应依据病假时长和法律规定来决定，确保合法合规。