劳动合同尚未解除,我能要求公司继续缴纳社保吗?

青田县律师 2025-06-11
能要求公司继续缴纳社保。若公司不缴纳,可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致社保断缴,影响个人权益。
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常见处理方式为解除合同或申请仲裁。解除合同可同时要求经济补偿,申请仲裁则可要求补缴社保并可能获赔偿。选择时应考虑个人诉求与公司态度,决定最合适的方式。
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可要求公司续缴社保。具体操作:先与公司协商,协商无果则考虑解除合同或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》相关规定处理。

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