可以，但需满足特定条件。根据相关规定，事业单位人员因身体原因无法继续工作，可申请提前退休。需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，并符合退休年龄等条件。若出现长期无法工作、收入锐减等现象，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，事业单位人员提前退休的常见处理方式包括：提交提前退休申请、进行劳动能力鉴定、审核退休条件、办理退休手续。选择时，应依据个人身体状况、工作年限、退休待遇等因素综合考虑，确保决策符合自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，事业单位人员提前退休的具体操作如下：1. 若因疾病导致无法继续工作，应首先向单位提交提前退休书面申请，并附上医院诊断证明。2. 单位将组织或要求申请人进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会出具鉴定意见。3. 根据鉴定结果，若确认完全丧失劳动能力，且符合退休年龄条件，单位将审核退休申请。4. 审核通过后，办理退休手续，包括社保关系转移、领取退休金等。5. 若鉴定结果不符合提前退休条件，可考虑其他途径，如病假、调岗等，并继续关注身体状况，适时再次申请。
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