16岁少年是否可以送外卖兼职？

16岁少年一般不可送外卖兼职，需遵守童工法规。分析：根据《禁止使用童工规定》，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人。外卖兼职通常被视为劳动关系的一种，因此16岁少年原则上不能从事此类工作。若违反规定，用人单位将面临法律责任。提醒：若发现少年长时间从事外卖等劳动密集型工作，且存在超时工作、工资被克扣等现象，表明问题已较严重，应及时寻求劳动监察部门帮助。
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具体操作：1.劝阻与沟通：与少年及其监护人沟通，明确告知法律规定及从事外卖兼职的风险，劝其放弃兼职计划。2.举报用人单位：收集用人单位招用未成年人的证据，如工作照片、聊天记录等，向当地劳动监察部门举报，要求查处违法行为。3.寻求法律援助：若少年因从事外卖兼职导致权益受损，如工资被克扣、超时工作等，可联系当地法律援助机构，寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。在法律援助过程中，需积极配合律师收集证据，参与调解或诉讼程序。
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处理方式：法律角度：对于16岁少年送外卖兼职的问题，常见的处理方式包括劝阻、举报和寻求法律援助。选择建议：首先，应劝阻少年从事此类工作，避免法律风险。若劝阻无效，可向当地劳动监察部门举报用人单位的违法行为。同时，若少年权益受损，可寻求法律援助维护自身权益。