辞退赔偿金按工作年限每满一年发两个月工资。您工作三年半，若被非法辞退，赔偿金为7个月工资。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同的，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，即工作每满一年发两个月工资。《劳动合同法》规定，不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退赔偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，优先协商和调解，仲裁和诉讼为备选。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金计算分情况。被非法辞退，按《劳动合同法》赔；合同到期不续签，或协商解除，按工作年限每满一年发一个月工资的经济补偿。具体操作：收集证据，如合同、工资单；与单位沟通；沟通无果，准备材料申请仲裁或诉讼。
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