在插队期间上大学的知青，工龄如何计算？

插队期间上大学的知青，工龄一般可连续计算。分析说明：根据相关政策规定，知青在下放农村插队期间的劳动时间，应视为工作年限或工龄。当他们后来有机会上大学时，这段插队经历通常会被计入连续工龄中。这意味着，他们在插队期间所获得的工龄，在毕业后进入工作岗位时，是可以被承认并累加的。提醒：若单位在工龄计算上存在明显不公或争议较大，可能影响到个人权益时，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.与单位人事部门沟通：详细了解工龄计算的政策依据，提供插队期间的相关证明材料，如知青证、下乡证明等，要求单位按政策规定进行工龄计算。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝调整或计算不公，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，由仲裁机构进行裁决。3.提起民事诉讼：若对仲裁结果不服或仲裁机构不予受理，可向人民法院提起民事诉讼，要求单位按政策规定支付相应的工龄待遇或补偿。在诉讼过程中，需充分举证证明自己的插队经历及工龄计算情况。请注意，以上操作均需在法律允许的范围内进行，并需保留好相关证据材料以备不时之需。
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常见处理方式：从法律角度，处理插队知青工龄计算问题的方式主要有两种：一是通过单位内部人事部门进行调整和确认；二是若内部处理无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解工龄计算的具体政策和依据。若沟通无果或存在明显不公，再考虑通过法律途径维护自身权益。