未签劳动合同辞职也有工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同辞职有工资。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，收集工作证据，如考勤记录、工资条等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付工资及可能的二倍工资赔偿；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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