入职满一年，年假按累计工作时间计算，具体天数依据法律规定。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假可能导致合法权益受损，建议及时了解并主张权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职满一年可休年假。操作：1. 查询个人累计工作时间；2. 根据《职工带薪年休假条例》确定年假天数；3. 向公司提交年假申请；4. 公司审批后，安排休假时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式是查询公司规定并申请。累计工作时间不同，年假天数也不同，应根据自身情况选择申请天数，并与公司人力部门沟通确认。
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