饭店服务员辞职后老板不支付工资是违法的。饭店必须按时发放劳动者劳动报酬，否则劳动者有权申请仲裁或投诉。依据《劳动法》，若不支付，劳动者可申请劳动仲裁，裁决后单位仍不赔，可申请法院强制执行。不及时处理，老板可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不支付工资违法。处理方式：1.首先尝试与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿。2.协商无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决后老板仍不支付，可持裁决书向法院申请强制执行，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先与老板协商，协商无果则申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。根据《劳动法》，劳动者与饭店建立劳动关系，饭店必须支付工资。若老板拒绝，应准备好证据，及时采取法律手段维权，避免损失。
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