律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/25
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拿走债务人车钥匙合法吗
未经同意拿债务人车钥匙不合法。依据《民法典》等，私自拿取侵犯他人财产权。若开车或滥用，将承担法律责任，可能导致严重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1. 与债务人沟通，要求归还；2. 若拒绝，可报警，警方会介入处理；3. 若造成损失，可起诉要求赔偿，法院将依法判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，可协商、报警或起诉。建议先
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07/25
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且对方未受伤的情况下，我还会被拘留？
拉扯和准备打人也可能被拘留，因可能构成违法或犯罪。依据《治安管理处罚法》等，轻微伤可罚款或拘留，轻伤及以上则涉及刑事程序。不及时处理可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此情况常见方式有和解、调解、接受处罚或诉讼。若情节轻微，可选择和解或调解；若涉及行政处罚，需接受并配合；若对方提起民事诉讼，应积极应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/25
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试用期后未转正有工资吗
试用期后未转正也有工资。依据《劳动合同法》和《劳动法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资，且需按月支付，否则将承担法律责任，包括支付赔偿金。不及时处理可能导致用人单位面临法律诉讼和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期后未转正工资问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，必要时诉诸法院。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保
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07/25
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教师退休工资水平怎么算
教师退休工资依据工龄、职称及所在地规定综合计算。分析：教师退休工资的计算通常涉及多个因素，包括个人的工龄（即工作年限）、职称等级以及所在地区的具体规定。工龄越长，通常意味着积累的养老金越多；职称越高，也可能对应着更高的退休金基数。此外，不同地区的经济社会发展水平不同，退休金的计算标准也会有所差异。提醒：若教师发现自己的退休工资与实际应得存在较大差距，且经过初步核实无法自行解决时，应及时寻求法律或专业机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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07/25
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已经到12315投诉，找商家赔偿，结果拒绝赔偿，该怎么办？
别担心，商家拒绝赔偿时，我们有多种途径维权。（39字）《消费者权益保护法》支持您维权，商家拒赔可视为违约，您有权要求其赔偿。（55字）若不及时处理，您的合法权益将受损，且可能助长商家的不当行为。（32字 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可这样处理：（21字）1.与商家协商，要求合理赔偿。2.若协商无果，向消协或工商部门投诉。3.仍无法解决，考虑通过法律途径起诉商家，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/25
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过了试岗期七天，试岗期的工资应该算正式工的工资里面吗?
试岗期工资应计入正式工资。依据《劳动法》，工资分配遵循按劳分配，同工同酬。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗期工资应计入。操作如下： 1. 与雇主沟通，明确试岗期工资计算方式，确保双方无异议。 2. 如遇争议，先尝试内部调解；调解不成，可准备劳动合同等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。 3. 仲裁结果不满，可进一步诉诸法律，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（