临时工是否计算工龄？

临时工能够依法计算工龄。依据相关法律法规，临时工自用工之日起与单位建立劳动关系，工龄从此开始计算。若不及时确认工龄，可能影响员工的社保待遇及退休权益。《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律对此有明确规定。
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处理临时工工龄问题，常见方式有查询劳动合同、咨询人社部门或提起劳动仲裁。应先查看劳动合同中是否明确工龄计算，有疑问可咨询人社部门，必要时可提起劳动仲裁维护权益。选择方式时需考虑效率与权威性，人社部门咨询快捷且权威，劳动仲裁则适用于争议解决。
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临时工工龄问题，处理如下：1.查阅劳动合同，确认工龄计算条款，确保自身权益。2.咨询人社部门，了解工龄认定政策及流程，快速且权威。3.如遇争议，准备证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。