老板扣未成年暑假工工资合法吗
青田县律师
2025-04-27
扣未成年暑假工工资不合法。依据《劳动法》，暑假工与单位存在劳动关系，应如实发放工资。扣工资违法，可投诉或起诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付被扣工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和工资条等证据；3.如仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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