怀孕是否能辞退

怀孕不能被辞退。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，用人单位不得因女职工怀孕而辞退。若被辞退，可投诉至劳动局，维护自身权益。不及时处理可能导致合法权益受损，面临失业风险。
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怀孕被辞退常见处理方式是投诉。可选择向劳动局电话投诉或携带材料现场投诉。根据具体情况，选择最适合自己的投诉方式，以确保权益得到及时有效维护。
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怀孕被辞退应投诉。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 向劳动局电话咨询投诉流程；3. 准备投诉材料，包括个人情况说明、证据清单等；4. 前往劳动局或邮寄材料提交投诉；5. 等待处理结果，必要时可申请法律援助。