离职公司还要求补交社保怎么办

离职公司还要求补交社保，应积极配合或寻求法律途径解决。根据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳可依法追缴。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职公司要补交社保，需应对。1. 与公司协商，明确补交金额和期限，签订协议并督促执行。2. 若协商无果，向社保部门举报，提供在职证明和社保缴纳记录。3. 举报无果时，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书、证据材料，参与仲裁程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职公司要补交社保，常见处理方式为举报或仲裁。若单位态度积极，可协商补交；若拒绝，可向当地社保部门举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。