酒店因病辞职遭遇工资扣发,我该如何维权?

青田县律师 2025-05-10
酒店因病辞职扣工资违法,可维权。依据《劳动法》,劳动者因病离职,用人单位不得扣工资。若被扣发,可能导致经济损失及合法权益受损。
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因病辞职被扣工资,可通过协商、投诉或劳动仲裁维权。建议先与酒店协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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因病辞职被扣工资,可维权。操作如下:1.与酒店协商,要求支付应得工资;2.若协商不成,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.如投诉无效,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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