到了退休年龄不去办理怎么办

到了退休年龄不办理退休，需了解法律后果。分析说明：根据劳动法规定，职工到达退休年龄时，应办理退休手续并享受养老保险待遇。若不及时办理，可能影响到养老金的领取及相关福利待遇的享受。此外，单位也可能因职工超龄工作而面临法律风险。提醒：若出现养老金无法正常领取或单位要求强制退休等情况，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，到了退休年龄不办理退休，处理方式主要有与单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁结果不满意时，再寻求法律途径提起诉讼。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达退休意愿，了解单位对退休手续的具体要求，协商确定办理时间。2. 申请劳动仲裁：若单位拒绝协助办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证明材料，如劳动合同、身份证明、退休年龄证明等。3. 提起诉讼：劳动仲裁结果不满意时，可向人民法院提起诉讼，要求单位协助办理退休手续并赔偿因延迟退休造成的损失。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序要求。以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。