含加班费，每天上夜班12个小时，是否合法？

不合法，已严重违反《劳动法》关于工作时间和加班的规定。根据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，加班需协商且有限制，长期夜班12小时损害健康且违法。不及时处理可能导致身体健康受损，合法权益被持续侵害。
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常见处理方式为协商、举报或诉讼。可先与雇主协商调整工作时间；协商无果则向当地劳动部门举报；若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和个人意愿决定。
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不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求调整至合法工作时间；2.收集加班证据，如工时记录、工资单等；3.向劳动监察大队举报，请求调查处理；4.如权益受损严重，可咨询律师，准备劳动仲裁或诉讼材料。