任职16年公司辞退怎么办

青田县律师 2025-05-24
被公司辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,标准为每满一年一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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被辞退应维权。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,可能需起诉至法院。
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被辞退常见处理为协商或仲裁。可先与公司协商补偿事宜,协商不成则向劳动仲裁委提起仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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