工厂加班规定与我被解雇的一个小时有冲突，缺勤时工资会受到什么影响？

工厂加班与缺勤冲突，工资或受影响。若因加班规定导致缺勤，工资可能按公司规定被扣。依据《劳动法》，加班应支付加班费，未支付可申诉或仲裁。若未妥善处理，可能导致劳动纠纷及工资损失。
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加班缺勤冲突处理：1.沟通协商：首先与公司就加班与缺勤问题沟通，尝试达成共识。2.提交申诉：若沟通无果，可向劳动监察部门提交申诉，说明情况。3.申请仲裁：如公司仍不配合，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。不同方式适用于不同情境，需根据实际情况灵活选择。
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处理此类加班与缺勤冲突，常见方式为申诉或劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，无法解决则向劳动监察部门申诉，或申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与效果，申诉快速但可能不彻底，仲裁耗时但裁决有法律效力。