吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/02

    25

    语言性骚扰怎么办

    语言性骚扰可依法追究责任。依据《刑法》等,骚扰严重者或涉罪,轻者可受治安处罚,并需承担民事责任,如不及时处理,可能导致受害者心理创伤加深,影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 语言性骚扰常见处理方式有报警、起诉或和解。若骚扰严重,建议立即报警;若希望获得赔偿,可提起民事诉讼;若双方愿意,也可尝试和解。选择时需考虑骚扰程度和个人诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 08/02

    25

    事故私了没有认定书会有什么后果?

    事故私了没认定书,需写协议书明确责任。依据《道路交通事故处理程序规定》,未出具认定书需协议载明责任,否则可能影响后续维权,造成不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 私了需协议。操作:1.双方协商责任、赔偿;2.书面记录协商结果,形成协议书;3.双方签字确认,各执一份;4.如有争议,及时咨询律师或申请复核。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 事故私了常见处理方式

  • 08/02

    25

    微信被冻结为什么解冻不了

    微信被冻结后解冻受阻,可能涉及法律程序或违规问题。分析:微信账户被冻结通常与账户安全、违规操作或法律纠纷相关。若解冻受阻,可能是因为账户涉及的法律程序尚未完结,或存在未解决的违规问题。此外,账户内资金或信息的安全性也是考虑因素之一。提醒:若长时间无法解冻,且影响日常生活或工作,表明问题可能较为复杂或严重,建议及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,微信账户解冻的常见方式包括

  • 08/02

    25

    二手房个人所得税最新政策

    二手房个人所得税政策有更新,需了解最新规定。分析:二手房交易中的个人所得税是卖家需要缴纳的一项税费,其计算基数和税率会根据国家政策进行调整。近年来,为了稳定房地产市场,政府不时会对相关政策进行调整。因此,在进行二手房交易时,应关注最新的税收政策,确保合法合规地完成交易。如遇到税率大幅变动或计税方式调整,可能表明问题较为严重,应及时咨询专业人士。提醒:当发现税率变动导致税费大幅增加时,应及时与税务部门或专业律师沟通,确保交易顺利进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 08/02

    25

    私人老板干活受伤不付后续费用违法吗

    私人老板干活受伤不付后续费用违法。依据《民法典》等,雇主应承担赔偿责任,不支付将损害受害者权益,可能导致伤情恶化、经济困难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 私人老板干活受伤应索赔。具体操作:1. 收集证据,如医疗记录、费用清单;2. 与雇主协商赔偿;3. 协商不成,向劳动部门投诉或申请调解;4. 仍无法解决,向法院起诉,要求赔偿医疗费等费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 08/02

    25

    离职书上交了,领导不让我离职说要等他招到人

    如果你已经按照公司规定或劳动法规定提交了离职书,但领导以未招到人为由拒绝你的离职申请,这确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,只要你提前通知了用人单位,就有权离职,用人单位不应以未招到人为由阻止。若遭遇此类情况,建议保留好已提交离职书的证据,并考虑通过法律途径维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若领导坚持

  • 08/02

    25

    请问,家政公司人员实用期扣百分之几合适

    家政公司人员试用期扣款比例需合法且合理。 分析:从法律角度看,试用期扣款比例并非由公司随意决定,而应遵循相关法律法规。我国劳动法规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,也不得低于劳动合同约定工资的80%,并且不得低于当地最低工资标准。因此,家政公司设定的试用期扣款比例需确保员工工资不低于上述标准。 提醒:若家政公司扣款后员工工资低于法定标准,或扣款比例明显不合理,可能构成违法行为,员工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 08/02

    25

    丝瓜财务套路我贷高利贷,该怎么处理?

    您可以先与丝瓜财务协商,协商不成可起诉或仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》,高利贷部分不受法律保护,但合法本息需偿还。不及时处理可能导致合法权益受损,如被非法催收等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对高利贷纠纷,先协商。协商无果:1.起诉,准备证据材料,向法院提交诉状;2.仲裁,根据仲裁协议向仲裁机构申请,按程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理高利

  • 08/02

    25

    一方没有经济来源离婚时该怎么办

    一方无经济来源离婚时,可要求对方适当补偿。根据《婚姻法》,离婚时如一方生活困难,另一方应给予适当帮助,这是法律义务。不及时处理可能导致生活困境加剧,影响基本生存。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚时无经济来源,常见处理方式是协议或诉讼要求补偿。应先尝试与对方协商,达不成协议时,可通过起诉离婚并要求对方给予经济补偿来解决,选择时需考虑对方态度及自身需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 08/01

    25

    生育保险是否能报销住院费用

    生育保险通常可以报销住院分娩费用。从法律角度看,生育保险是国家为保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需要而实行的社会保险制度,其中包含了住院分娩的医疗费用报销。当生育保险报销流程复杂或遭遇拒绝时,可能表明问题比较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,生育保险报销住院费用的具体操作如下:1. 若医院支持直接结算,产妇在住院分娩时,应携带社保卡等相关证件,以便医院通过医保系统直接结算生育医疗

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