身体不适无法上班，用人单位强制出勤违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者因病不能工作，用人单位不应扣工资，需提供医疗证明。若强制出勤并扣工资，将严重影响劳动者权益，可能导致健康恶化及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体不适需休息。操作：1.立即向用人单位说明情况，并提供医院诊断证明；2.若单位强制出勤，协商无果后，收集证据；3.申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求单位停止违法行为并补偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体不适无法上班，可依法与用人单位沟通或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，提供医疗证明，若协商无果则考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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