离职后工资不一次性结清是违法的。依据《劳动法》等相关法律，用人单位应在离职时付清工资。若不及时结清，可能面临劳动仲裁及法律责任，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需结清。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求结清工资；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资不结清，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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