如果事业单位员工酒驾，会受到哪些处罚？

事业单位员工酒驾会受多重处罚。包括交警部门的行政处罚、行政拘留，以及事业单位监察机关的纪律处分。若涉及危险驾驶或交通肇事罪，还可能被开除公职。依据相关法律法规，酒驾后果严重，应及时悔过。法律依据方面，《道路交通安全法》、《刑法》等对酒驾有明确规定，酒驾不仅危害公共安全，还会影响个人职业生涯，甚至可能导致被开除公职，后果严重。
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对于事业单位员工酒驾，常见处理方式包括接受行政处罚、可能面临行政拘留及单位内部纪律处分。若情节严重构成犯罪，还需承担刑事责任。处理方式应根据酒驾严重程度及法律规定来确定，轻微者可能仅行政处罚，严重者则需面临更严厉的法律制裁。
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事业单位员工酒驾处理：1.轻微酒驾，接受交警部门行政处罚，如罚款、扣分等。2.造成交通事故，构成犯罪的，需承担刑事责任，可能面临牢狱之灾。3.同时，事业单位将给予纪律处分，严重者开除公职，影响职业生涯。