园方宣布闭园但提供合作幼儿园岗位，赔偿金还有吗？

园方闭园但提供新岗位，赔偿金仍应支付。依据《劳动合同法》，劳动合同终止时，员工有权获得经济补偿，标准按工作年限计算，未及时处理可能导致法律纠纷及员工权益受损。
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园方闭园应赔偿。操作如下：1.与园方协商，明确赔偿金额及支付方式；2.若园方拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，提交劳动合同等证据；3.仲裁无果，可诉诸法院，通过法律途径维护权益。
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对此情况，常见处理方式为接受新岗位或要求赔偿。选择时，应考虑个人职业规划及新岗位条件，若新岗位条件不佳或不符合个人发展，可优先选择要求经济补偿。