我是某某的女职工，不知道副高职称的女职工退休年龄是多少！

副高职称的女职工退休年龄一般为55周岁，但具体可能受政策影响。分析：根据我国现行法律规定，女职工退休年龄通常为50周岁，但对于具有高级职称（包括副高级）的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至55周岁。然而，这一规定并非绝对，因为退休年龄政策可能会随着时间和地区政策调整而有所变化。提醒：如果您所在地区或单位有明确的退休年龄政策调整通知，或者您的具体情况（如合同约定、身体状况等）与常规规定不符，那么您的退休年龄可能会有所不同。当出现退休年龄不明确或存在争议时，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅法律法规：登录政府官方网站或权威法律数据库，搜索关于女职工退休年龄的最新法律法规和政策文件，特别注意是否有针对高级职称女性的特殊规定。2.咨询人事部门：向所在单位的人事部门咨询，了解单位内部关于高级职称女职工退休年龄的具体执行政策，以及是否有相关通知或文件。3.寻求专业法律帮助：若人事部门无法提供明确答复或存在争议，可以寻求劳动法律专业人士的帮助，他们可以根据您的具体情况提供法律意见和解决方案。在咨询过程中，请准备好个人身份证明、职称证书、劳动合同等相关材料，以便专业人士更好地了解您的情况并提供有针对性的建议。
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处理方式：从法律角度看，处理副高职称女职工退休年龄问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规和政策文件，了解当前有效的退休年龄规定；二是咨询所在单位的人事部门或劳动法律专业人士，获取针对个人具体情况的退休政策解读。选择建议：对于一般性的退休年龄查询，可以先自行查阅相关法律法规和政策文件。若涉及个人具体情况或存在争议，建议咨询所在单位的人事部门或直接寻求劳动法律专业人士的帮助。