84年就开始工作了，然后92年买了保险，那么26年退休行不行？

您的情况需根据具体参保类型和法律规定判断退休时间。分析：退休年龄通常与参保类型（如职工基本养老保险、城乡居民养老保险等）及性别有关。对于职工基本养老保险，男性一般60岁退休，女性干部55岁、工人50岁退休。但存在特殊情况，如从事特殊工种或因病、因工致残等可能提前退休。您84年参加工作，92年参保，工龄和保险缴纳年限较长，但具体退休年龄还需依据您的参保类型和性别。提醒：若出现单位强制要求提前退休或拒绝办理退休手续等现象，可能表明问题较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.若您参加的是职工基本养老保险且为男性，通常情况下，您可以在60岁（即2026年）退休。女性则需根据具体身份（干部或工人）判断退休年龄。2.若您从事特殊工种或因病、因工致残符合提前退休条件，可提前向单位申请，并提供相关证明材料。单位应依据法律规定为您办理提前退休手续。3.若单位拒绝为您办理退休手续或强制要求提前退休，您可先与单位协商解决。协商无果时，收集工作合同、社保缴纳记录等证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应明确自己的参保类型和退休年龄的法律规定。其次，与单位人事部门沟通，了解单位退休政策。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，但需注意保留相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等。