可以协商解除劳动合同。依据《劳动合同法》，双方可协商一致解除合同，若公司未提供工作且只发基本工资，员工有权提出协商。《劳动合同法》规定，未及时处理可能导致员工权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商解除。操作如下：1.与公司人事沟通，表达协商解除合同的意愿，并说明理由；2.若公司同意，签订协商解除合同协议；3.如公司拒绝，可申请调解或仲裁；4.仲裁不服，提起诉讼。
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