辞职赔偿视情况而定，个人原因辞职无补偿，依《劳动合同法》第三十八条辞职则有。未及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职赔偿处理方式分两种：个人原因辞职无补偿；依法律规定辞职可获补偿。选择时需根据辞职原因判断，若公司存在过错，则可选择依法辞职并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职赔偿视情况。操作如下：1.个人原因辞职：直接告知公司，无需赔偿，也无补偿。2.公司过错辞职：先收集证据，如未支付工资、未缴社保等；再书面通知公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。
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