离职后工资拖欠，可依法追讨并加付赔偿金。依据《劳动合同法》等，拖欠工资经责令仍不支付，需加付赔偿金，且可能需支付经济补偿。长期拖欠会影响生活，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被拖，这样处理：1. 与单位协商，要求支付拖欠工资及补偿。2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 若投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径解决。4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资拖欠，常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼以维护权益。
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